Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão

Início: 19 de novembro de 2018

Descrição

EDITAL PUBLICADO

 

A Unicamp publicou nesta sexta-feira, dia 19, o edital de seu concurso público com vagas para vários cargos de nível nédio e nível superior. Os cargos mais esperados são Profissional para Assuntos Administrativos, com remuneração de R$ 3.264,84 mil para nível  médio e R$ 6.156,292 mil para nível superior.

Uma das novidades do edital é a exigência de inglês para todas as provas, além da redação dissertativa. As inscrições serão abertas dia 25 de outubro e poderão ser feitas até 26 de novembro, com taxas de R$ 100,00 e R$ 150,00 para nível médio e superior, respectivamente.

 

Benefícios e Vantagens

Vale-alimentação: R$ 950,00 mensais

Quinquênio: a cada 5 anos, ganha uma referência (5%)

Sexta Parte: a cada 20 anos de casa recebe 1/6 dos vencimentos (incorpora à remuneração)

Avaliações: não têm periodicidade fixa e dependem de folga no orçamento. Pode garantir reajuste por merecimento.

Gratificação de Representação (cargo de confiança)

Exemplos: Assistente Técnico de Unidade – R$ 1.952,65

Assistente Técnico de Direção – R$ 1.506,32

Supervisor de Seção – R$ 1.171,59

Obs:- esses valores incorporam 10% ao salário a cada ano no cargo.

 

Outros benefícios

Férias, DSR, 13º salário.

Licença-prêmio: 90 dias de descanso a cada 5 anos sem falta injustificada (não pode “vender” esse período).

Artigo 31 do estatuto: 6 (seis) faltas abonadas por ano.

Ônibus fretado: cobra-se 6% dos vencimentos. Para o cargo de nível médio, dá mais ou menos R$ 8,90 por dia.

Restaurantes no campus:  café da manhã (R$ 3,60) e almoço e jantar (R$ 3,70 cada refeição).

 

Saúde

Atendimento pelo CECOM com vários especialistas, inclusive dentista.

Dependentes podem ser atendidos pelo IAMSPE.

O GGBS – Grupo Gestor de Benefícios Sociais providencia muitos benefícios aos funcionários, inclusive parcerias com Unimed (R$ 502,65 para mensalidade do plano de saúde).

 

Educação

Pelo GGBS, há um desconto de 2/3 nos cursos de extensão da Unicamp

CURSO

CARGA HORÁRIA:                                214 HORAS

 

Língua Portuguesa+ Redação oficial 32h, Matemática/Estatística 32h, Noções de Informática 28h, Noções de Adm. Geral e Pública                   24,5h, Noções de Adm. de Recursos Humanos 31,5h, Noções de Dir. Administrativo 24,5h, Noções de AFO 12h, Ética no Serviço Público 3,5h, Fomento à Pesquisa 3,5h, Estatuto do Servidor (ESUNICAMP) 10,5h, Constituição de São Paulo 08h, Lei de Acesso à Informação 04h,  

Período e Horário:

Turma 42-0/18 – MANHÃ: de 2ª a 6ªf das 8h30 às 12h

 Turma 43-0/18 – NOITE: de 2ª a 6ªf das 19h às 22h30

Ambas turmas com aulas aos Sábados e Domingos

 Das 8h às 17h

 

Início: 19 DE NOVEMBRO DE 2018

  • VAGAS LIMITADAS!
  • MATRICULE-SE COM ANTECEDÊNCIA.

 

InvestimentoInvestimentoConsulte valores e formas de pagamento com um de nossos consultores pelo telefone: (19) 3236-3879 (19) 99792-2427 – Whats.

 IMPORTANTE

  • Material de sala de aula incluso;
  • Professores Especializados;
  • Desconto Especial para ex aluno e/ou servidor público e familiares;
  • Pagamento parcelado com cheques pré-datados e/ou cartão;
  • Poderá haver dias sem aulas no decorrer do curso;
  • Matrículas por disciplina o valor é de R$ 12,00 h/a.

METODOLOGIA DO CURSO

O curso preparatório para concursos difere muito do ensino regular, pois há grande quantidade de conteúdo a ser ministrado em um curto espaço de tempo para alunos com formação heterogênea, exigindo do aluno capacidade e dedicação para acompanhar o nível das aulas. Desta forma algumas informações são necessárias:

Aulas são expositivas com simulados e exercícios, abordando de forma objetiva os principais tópicos do programa constante no edital. As aulas ocorrerão dentro da carga horária ora contratada. Poderá haver períodos ou janelas durante o curso, lembrando que a duração do curso é baseada em carga horária e não em meses.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - NÍVEL MÉDIO

PROGRAMA

(PROFISSIONAL PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS  – NÍVEL MÉDIO)

 

CONHECIMENTOS GERAIS

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e

antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo,

numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que

estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

 

Matemática/Estatística: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal. Mínimo múltiplo comum. Máximo divisor comum. Porcentagem. Razão e proporção. Regra de três simples ou composta.

Equações do 1º ou do 2º grau. Sistema de equações do 1º grau. Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa. Relação entre grandezas – tabela ou gráfico. Tratamento da informação – média aritmética simples. Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Estatística descritiva e análise exploratória de dados: gráficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posição, dispersão, assimetria e curtose). Probabilidade. Definições básicas e

axiomas. Probabilidade condicional e independência. Técnicas de amostragem: amostragem ale atória simples, estratificada, sistemática e por conglomerados.

 

Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Compartilhamento de arquivos na nuvem. Uso de recursos na nuvem.

 

Língua Inglesa: Estratégias de leitura: compreensão geral do texto em língua inglesa. Reconhecimento de informações específicas. Capacidade de análise e síntese. Inferência e predição. Reconhecimento do vocabulário mais frequente em textos não literários. Palavras cognatas e falsos cognatos. Estratégias discursivas: tipo de texto; função e estrutura discursivas; marcadores de discurso; elementos de coesão. Aspectos gramaticais: conhecimento dos tempos e modos verbais; uso de preposições, conjunções, pronomes e modais; concordância nominal e verbal; relações de coordenação e subordinação.

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções de Administração Geral e Pública: Teorias da administração. O processo administrativo; Planejamento estratégico. Qualidade na Administração Pública (conceitos): eficiência, eficácia, economicidade, efetividade. Mapeamento e análise de processos. Estrutura organizacional. Gestão sustentável. Gestão de suprimentos.

Legislação: Constituição Federal – Capitulo VII da Administração Pública.

 

Noções de Administração de Recursos Humanos: Gestão de pessoas e equipes. Liderança e motivação nas organizações. Administração de Pessoal. Contratação no serviço público: concurso público, processo seletivo temporário, contratação para cargos em comissão, admissão e demissão. Treinamento e Desenvolvimento de

pessoas. Legislações: CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Constituição Federal: artigo 40 – aposentadoria; artigo 41 – Estabilidade dos servidores (Estágio Probatório). Lei nº 16.675 de 13/03/18 – Previdência complementar no âmbito do Estado de SP (altera a Lei nº 14.653 de 22/12/11). Lei nº 8.213 de 1991 – Dispõe

sobre os planos de benefícios da Previdência.

 

Noções de direito administrativo: Princípios da Administração Pública. Atos Administrativos. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Processos de licitação, compras e contratos administrativos na

Administração Pública. Legislações: Lei nº 10.261/68 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo. Lei Federal nº 8.429/92 – Lei de Improbidade Administrativa. Lei nº 8.666 /93 – Institui normas para licitações e contratos da Administração Pública. Lei Federal nº 10.520/2002 – Institui a modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns.

Noções de Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público: Conceito. Princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. Orçamento público no Brasil. Legislação: Lei nº 4.320/1964.

Ética Profissional no Serviço Público: Decreto nº 60.428 de 08/05/14 – Código de Ética na Administração Pública Estadual.

Fomento à pesquisa: Procedimentos e normas de agências de formação, promoção e fomento à pesquisa, com ênfase no apoio à execução de projetos e prestação de contas – base referencial FAPESP, CNPQ e CAPES.

Redação oficial: memorandos, ofícios, comunicações internas e requerimentos.

Estatuto do Servidor: ESUNICAMP – Estatuto do servidor da Universidade Estadual de Campinas.

 

Constituição de São Paulo: Constituição do Estado de São Paulo – Texto constitucional promulgado em 5 de outubro de 1989, com as alterações adotadas pelas Emendas Constitucionais nº 1/1990 a 28/2009 (Atualizada até a Emenda nº 46, de 08/06/2018).

Lei de Acesso à Informação: Lei Federal nº 12.527/11.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - NÍVEL SUPERIOR - ADMINISTRAÇÃO

CONHECIMENTOS GERAIS

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

Matemática/Estatística: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal. Mínimo múltiplo comum. Máximo divisor comum. Porcentagem. Razão e proporção. Regra de três simples ou composta. Equações do 1º ou do 2º grau. Sistema de equações do 1º grau. Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa. Relação entre grandezas – tabela ou gráfico. Tratamento da informação – média aritmética simples. Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Estatística descritiva e análise exploratória de dados: gráficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posição, dispersão, assimetria e curtose). Probabilidade. Definições básicas e axiomas. Probabilidade condicional e independência. Técnicas de amostragem: amostragem aleatória simples, estratificada, sistemática e por conglomerados.

Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Compartilhamento de arquivos na nuvem. Uso de recursos na nuvem.

Língua Inglesa: Estratégias de leitura: compreensão geral do texto em língua inglesa. Reconhecimento de informações específicas. Capacidade de análise e síntese. Inferência e predição. Reconhecimento do vocabulário mais frequente em textos não literários. Palavras cognatas e falsos cognatos. Estratégias discursivas: tipo de texto; função e estrutura discursivas; marcadores de discurso; elementos de coesão. Aspectos gramaticais: conhecimento dos tempos e modos verbais; uso de preposições, conjunções, pronomes e modais; concordância nominal e verbal; relações de coordenação e subordinação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Administração Geral e Pública: Teorias da administração. O processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento estratégico. Qualidade na Administração Pública (conceitos): eficiência, eficácia, economicidade, efetividade. Estrutura organizacional. Métodos estatísticos e análise de dados. Gestão de projetos. Gestão de processos. Gestão Estratégica. Gestão sustentável. Gestão de suprimentos. Liderança e Motivação nas organizações: conceito, teorias e aplicações. Legislação: Constituição Federal – Capitulo VII da Administração Pública.

Noções de direito administrativo: Princípios da Administração Pública. Atos Administrativos. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Processos de licitação, compras e contratos administrativos na Administração Pública.

 Legislações: Lei nº 10.261/68 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo; Lei Federal nº 8.429/92 – Lei de Improbidade Administrativa; Lei nº 8.666 /93 – Institui normas para licitações e contratos da Administração Pública; Lei Federal nº 10.520/2002 – Institui a modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns.

Noções de Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público: conceito, princípios orçamentários, ciclo orçamentário, orçamento público no Brasil. Legislação: Lei nº 4.320/1964.

Ética Profissional no Serviço Público: Decreto nº 60.428 de 08/05/14 – Código de Ética na Administração Pública Estadual.

Fomento à pesquisa: Procedimentos e normas de agências de formação, promoção e fomento à pesquisa, com ênfase no apoio à execução de projetos e prestação de contas – base referencial da FAPESP, CNPq e Capes.

Redação oficial: memorandos, ofícios, comunicações internas e requerimentos.

Estatuto do Servidor: ESUNICAMP – Estatuto do servidor da Universidade Estadual de Campinas.

Constituição de São Paulo: Constituição do Estado de São Paulo – Texto constitucional promulgado em 5 de outubro de 1989, com as alterações adotadas pelas Emendas Constitucionais nº 1/1990 a 28/2009 (Atualizada até a Emenda nº 46, de 08/06/2018).

Lei de Acesso à Informação: Lei Federal nº 12.527/11.

CLT: CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - NÍVEL SUPERIOR - RH

(PROFISSIONAL PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS  – RH (NÍVEL SUPERIOR )

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

 

Matemática/Estatística: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal. Mínimo múltiplo comum. Máximo divisor comum. Porcentagem. Razão e proporção. Regra de três simples ou composta.

Equações do 1º ou do 2º grau. Sistema de equações do 1º grau. Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa. Relação entre grandezas – tabela ou gráfico. Tratamento da informação – média aritmética simples. Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Estatística descritiva e análise exploratória de dados: gráficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posição, dispersão, assimetria e curtose). Probabilidade. Definições básicas e axiomas. Probabilidade condicional e independência. Técnicas de amostragem: amostragem aleatória simples, estratificada, sistemática e por conglomerados.

 

Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Compartilhamento de arquivos na nuvem. Uso de recursos na nuvem.

 

Língua Inglesa: Estratégias de leitura: compreensão geral do texto em língua inglesa. Reconhecimento de informações específicas. Capacidade de análise e síntese. Inferência e predição. Reconhecimento do vocabulário mais frequente em textos não literários. Palavras cognatas e falsos cognatos. Estratégias discursivas: tipo de texto; função e estrutura discursivas; marcadores de discurso; elementos de coesão. Aspectos gramaticais: conhecimento dos tempos e modos verbais; uso de preposições, conjunções, pronomes e modais; concordância nominal e verbal; relações de coordenação e subordinação.

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Administração de Recursos Humanos: Gestão de pessoas e equipes. Liderança e motivação nas organizações. Administração de pessoal. Contratação no serviço público: concurso público, processo seletivo temporário, contratação para cargos em comissão, admissão e demissão. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Desenvolvimento gerencial. Clima e cultura organizacional. Relações interpessoais nas organizações. Gestão de pessoas por competências. Avaliação e gestão de desempenho. Administração de carreiras. Análise e descrição de cargos. Legislações: CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Constituição Federal: artigo 40 – aposentadoria; artigo 41 – estabilidade dos servidores (Estágio Probatório). Lei nº 16.675 de 13/03/18 – Previdência complementar no âmbito do Estado de SP (altera a nº Lei 14.653 de 22/12/11). Lei nº 8213 de 1991 – Dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência.

 

Noções de Administração Geral e Pública: Teorias da administração. O processo administrativo. Planejamento estratégico. Qualidade na Administração Pública (conceitos): eficiência, eficácia, economicidade, efetividade. Gestão de projetos. Gestão de processos. Estrutura organizacional. Gestão sustentável e Gestão de suprimentos.

Legislação: Constituição Federal – Capítulo VII da Administração Pública.

 

Noções de direito administrativo: Princípios da Administração Pública. Atos Administrativos. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Processos de licitação, compras e contratos administrativos na

Administração Pública. Legislações: Lei nº 10.261/68 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo; Lei Federal nº 8.429/92 – Lei de Improbidade Administrativa. Lei nº 8.666 /93 – Institui normas para licitações e contratos da Administração Pública. Lei Federal nº 10.520/2002 – Institui a modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns.

 

Ética Profissional no Serviço Público. Decreto nº 60.428 de 08/05/14 – Código de Ética na Administração Pública Estadual.

 

Redação oficial: memorandos, ofícios, comunicações internas e requerimentos.

 

Estatuto do Servidor: Esunicamp – Estatuto do servidor da Universidade Estadual de Campinas.

 

Constituição de São Paulo: Constituição do Estado De São Paulo – Texto constitucional promulgado em 5 de outubro de 1989, com as alterações adotadas pelas Emendas Constitucionais nº 1/1990 a 28/2009 (Atualizada até a Emenda nº 46, de 08/06/2018).

 

Lei de Acesso à Informação: Lei Federal nº 12.527/11.

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