Concurso Unicamp

Concurso Unicamp

A Unicamp deve abrir nas próximas semanas seu novo concurso público para o cargo de Profissional para Assuntos Administrativos, Apoio ao Ensino, Extensão e Pesquisa – PAEPE, nível médio. A banca examinadora está definida, será a Vunesp e o edital, segundo previsão, deve sair até início de outubro. A prova pode ocorrer ainda neste ano.
O Unicursos promoveu nesta quarta-feira, dia 12 de setembro, palestra informativa acerca deste certame com o Assistente Técnico da Pró-Reitoria José Emílio Maiorino, que deu detalhes do concurso, do cargo, vantagens e benefícios e ainda sobre o provável edital e programa exigido pela Vunesp.

Sobre a Unicamp
A Unicamp é a universidade brasileira de maior produtividade. Em 2017 foram elaboradas 2,1 mil teses e dissertações. São 7 campi (Campinas, Limeira e Piracicaba) formados por 10 Institutos, 14 Faculdades e 2 Colégios Técnicos, além do Hospital de Clínicas.
A Unicamp tem 36.596 alunos, 2.249 professores e pesquisadores e 7.766 funcionários (dados de 2017) além dos 3.300 servidores do Hospital.
O orçamento para 2018 é de R$ 97,9 bilhões. A título de comparação, o orçamento de Campinas para este ano é de R$ 5,7 bilhões. Uma das vantagens da Unicamp é o excelente clima organizacional no ambiente de trabalho.

Sobre o cargo
Ainda não estão definidos os cargos a serem oferecidos no concurso. Há possibilidade de constar cargos de nível superior, mas certeza mesmo é a oferta do profissional administrativo de nível médio. A remuneração (valores atuais) é de R$ 3.263,84 para 40 horas/semanais. O cargo tem referência inicial 3F.
Para nível superior, a referência inicial é 6F (remuneração de R$ 6.156,29) também para cargos administrativos.
A contratação é pelo regime estatutário da universidade – Esunicamp.
O cargo de nível médio permite transferências internas com gratificações, entretanto para mudança de cargo para nível superior somente mediante concurso público externo.
A cada cinco anos, o funcionário ganha uma referência (5% no salário).

Benefícios e Vantagens
Vale-alimentação: R$ 950,00 mensais
Quinquênio: a cada 5 anos, ganha uma referência (5%)
Sexta Parte: a cada 20 anos de casa recebe 1/6 dos vencimentos (incorpora à remuneração)
Avaliações: não têm periodicidade fixa e dependem de folga no orçamento. Pode garantir reajuste por merecimento.
Gratificação de Representação (cargo de confiança)
Exemplos: Assistente Técnico de Unidade – R$ 1.952,65
Assistente Técnico de Direção – R$ 1.506,32
Supervisor de Seção – R$ 1.171,59
Obs:- esses valores incorporam 10% ao salário a cada ano no cargo.

Outros benefícios
Férias, DSR, 13º salário.
Licença-prêmio: 90 dias de descanso a cada 5 anos sem falta injustificada (não pode “vender” esse período).
Artigo 31 do estatuto: 6 (seis) faltas abonadas por ano.
Ônibus fretado: cobra-se 6% dos vencimentos. Para o cargo de nível médio, dá mais ou menos R$ 8,90 por dia.
Restaurantes no campus: café da manhã (R$ 3,60) e almoço e jantar (R$ 3,70 cada refeição).

Saúde
Atendimento pelo CECOM com vários especialistas, inclusive dentista.
Dependentes podem ser atendidos pelo IAMSPE.
O GGBS – Grupo Gestor de Benefícios Sociais providencia muitos benefícios aos funcionários, inclusive parcerias com Unimed (R$ 502,65 para mensalidade do plano de saúde).

Educação
Pelo GGBS, há um desconto de 2/3 nos cursos de extensão da Unicamp

Programa do último Edital
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância e regência nominal e verbal. Redação Oficial (memorandos, ofícios, comunicações internas e requerimentos).
Noções de Matemática: Razão de Proporção. Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos.
Administração: Fundamentos da Administração. Teorias da Administração. Planejamento, organização, direção e controle. Processos e rotinas administrativas gerais.
Processos específicos da Administração Pública: Princípios da Administração Pública. Processos de Licitações e Compras. Ética Profissional no Serviço Público.
Legislação específica. Estatutos da Unicamp e da Esunicamp. CLT. Constituição Federal do Brasil de 1988. Leis referentes aos processos de Licitação, Compras e Pregão.

Referências Bibliográficas
Manual de Redação da Presidência da República. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/index.htm

Estatuto da Unicamp. Disponível em: http://www.sg.unicamp.br/download/documentos-e-legislacoes/d2cfb229abdfa931b53833d9467ea5ec

Estatuto da Esunicamp. Disponível em:
http://www.sg.unicamp.br/download/documentos-e-legislacoes/d1344949433615f425a255a798e64817

Lei 8.666/93 e alterações
Capítulo I (Seção III e V); Capítulo II (Seções, I, II e IV); Capítulo III (Seções II, III e IV).

Lei 4.320/64 e alterações
Título I. Título VI (Capítulos II e III).

Lei 10.520/2002
Pregão eletrônico

Decreto Estadual 53.980/2009
Regulamenta regime de adiantamentos